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職業(yè)健康安全指的是什么?如何正確管理?

類別:職業(yè)健康安全 發(fā)布時(shí)間:2022-12-02 瀏覽人次:

  職業(yè)健康安全指的是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中對(duì)職業(yè)病危害因素的控制和消除,包括防護(hù)用品的使用、作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)換氣、工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生、職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的配備等。“十三五”期間,國(guó)家出臺(tái)了一系列政策措施,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督管理,推動(dòng)各項(xiàng)措施落實(shí)。但仍有部分企業(yè)未按規(guī)定建立職業(yè)病防治體系,存在重視程度不夠、工作不到位、管理不規(guī)范等問題。國(guó)家相當(dāng)重視職業(yè)健康安全,為此,國(guó)家還有專門為職業(yè)健康安全所出臺(tái)的一系列決策與行動(dòng)。

職業(yè)健康安全

  為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院及省市有關(guān)決策部署,進(jìn)一步加強(qiáng)我市職業(yè)病防治工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、全面推行“一人一檔”制度。各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門要將工作人員職業(yè)健康檢查情況納入本單位年度考核內(nèi)容,定期組織開展專項(xiàng)督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,限期整改到位。對(duì)不按規(guī)定落實(shí)職業(yè)病防治措施的用人單位,依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查,對(duì)違反職業(yè)病防治法律法規(guī)、政策規(guī)定,造成嚴(yán)重后果的,依法依規(guī)追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。對(duì)違反職業(yè)病防治法律法規(guī)、政策規(guī)定,造成嚴(yán)重后果的,依法依規(guī)追究有關(guān)單位的責(zé)任。那么,我們?nèi)绾握_管理職業(yè)健康安全呢?

  首先,企業(yè)要建立健全職業(yè)健康安全管理制度,包括組織機(jī)構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。其次,企業(yè)要定期開展職業(yè)健康監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患。第三,企業(yè)要加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。第四,企業(yè)要建立健全職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,定期開展職業(yè)健康檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)病危害因素。第五,政府部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位的監(jiān)管,督促用人單位落實(shí)主體責(zé)任,建立健全職業(yè)病防治管理制度,對(duì)違反法律法規(guī)的行為依法查處。第六,勞動(dòng)者要增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),在工作場(chǎng)所和工作崗位嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。

  正確管理職業(yè)健康安全體系,提高企業(yè)職業(yè)健康安全管理水平,保障人民群眾生命健康安全,是每一個(gè)企業(yè)和每一個(gè)員工的責(zé)任。國(guó)家出臺(tái)的一系列政策措施,都是加強(qiáng)了對(duì)職業(yè)健康工作的支持力度,推動(dòng)我國(guó)職業(yè)健康事業(yè)的發(fā)展,因此,我們要更加重視職業(yè)健康安全,正確理解且管理職業(yè)健康安全。


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