從現(xiàn)代企業(yè)管理角度出發(fā)，大多數(shù)企業(yè)管理者在對(duì)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行綜合分析時(shí)，首先是看生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果指標(biāo)；其次是了解經(jīng)營(yíng)耗費(fèi)及其效果的指標(biāo)；第三是了解資金占用情況；第四是急于知道利潤(rùn)總額及銷售利潤(rùn)構(gòu)成的比例。但在經(jīng)濟(jì)分析表中卻看不到與安全生產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)效益分析數(shù)據(jù)。既使個(gè)別特殊行業(yè)列出了百萬(wàn)噸死亡率、百萬(wàn)工時(shí)傷害率或千人死亡率和千人重傷率，但卻并不能看出安全生產(chǎn)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響。不少企業(yè)管理者對(duì)安全生產(chǎn)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益影響如何問(wèn)得少、管得少。一些企業(yè)職工對(duì)安全生產(chǎn)不夠重視，產(chǎn)生了只有追求產(chǎn)量才能為企業(yè)、為自己產(chǎn)生效益的錯(cuò)誤思想。

1．安全生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)。安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)目前還未形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。筆者認(rèn)為，安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)包括兩個(gè)方面：一方面是發(fā)生工傷事故的經(jīng)濟(jì)損失及主管部門對(duì)事故單位實(shí)行的經(jīng)濟(jì)罰款等對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生的負(fù)效益；另一方面是不發(fā)生工傷亡事故時(shí)勞動(dòng)者所創(chuàng)造的產(chǎn)值(或利潤(rùn))使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增加的正效益。第一方面的工傷亡事故的經(jīng)濟(jì)損失評(píng)價(jià)已有標(biāo)準(zhǔn)可循，即可根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB672l一86)、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》(GB一6442—86)、《企業(yè)職工傷亡事故分析標(biāo)準(zhǔn)》(GB6441—86)等進(jìn)行。有關(guān)第二方面的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)問(wèn)題，國(guó)家還沒(méi)有作出具體規(guī)定。

2．實(shí)例分析。安全生產(chǎn)狀況的好壞對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響，主要表現(xiàn)在發(fā)生傷亡事故的善后處理所花的直接費(fèi)用以及因事故而停產(chǎn)的間接費(fèi)用上。此外，還應(yīng)包括傷亡事故帶來(lái)生產(chǎn)力中最活躍的因素——?jiǎng)趧?dòng)力的損失，從而減少了勞動(dòng)者創(chuàng)造的產(chǎn)值或勞動(dòng)者由非熟練工培訓(xùn)為熟練工過(guò)程中所降低的功效，當(dāng)然還有不可估量的社會(huì)問(wèn)題。為此，筆者對(duì)某煤礦在這方面的情況作了調(diào)查并分析如下。

(1)經(jīng)濟(jì)損失。某煤礦17年里共發(fā)生人身傷害事故134796起，給企業(yè)造成直接經(jīng)濟(jì)損失5562040元，間接經(jīng)濟(jì)損失2609992元，兩項(xiàng)共計(jì)817.2萬(wàn)元，千人經(jīng)濟(jì)損失率為64．168萬(wàn)元，百萬(wàn)元產(chǎn)值經(jīng)濟(jì)損失率為319．50元。平均每年因傷亡事故給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失近50萬(wàn)元。若每年將50萬(wàn)元存入銀行并按10％年利率計(jì)算，17年后50萬(wàn)元年金的終值應(yīng)為2279．95萬(wàn)元(計(jì)算系數(shù)為45．599)，就是說(shuō)，該礦在過(guò)去的17年中所發(fā)生的傷亡事故造成的經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2279．95萬(wàn)元。

(2)產(chǎn)值損失。在被調(diào)查企業(yè)的傷亡事故中，采掘生產(chǎn)第一線工人死亡78人，重傷196人，重傷致殘退休的有44人，不能恢復(fù)原工作崗位的有133人，即有255人退出了直接生產(chǎn)領(lǐng)域。若按每人工作15年(受害者平均年齡為30歲)、每年300個(gè)工日、每工日回采直接工效4噸計(jì)算，則少出煤4.59萬(wàn)噸，每噸煤按35元(按80年代初的價(jià)格)計(jì)價(jià)，則每人就將為企業(yè)少創(chuàng)產(chǎn)值63萬(wàn)元，共計(jì)減少16065萬(wàn)元。輕傷休工數(shù)達(dá)16.73萬(wàn)工日，如按全員工效0.7噸／工計(jì)，則減少產(chǎn)值409.89萬(wàn)元。共計(jì)減少產(chǎn)值1.647億元，平均每年減少產(chǎn)值945萬(wàn)元。若將945萬(wàn)元作為年金，17年后的終值應(yīng)是4．309億元。

工傷亡事故給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失是可以計(jì)算的，而帶來(lái)的社會(huì)問(wèn)題，政治上的影響卻是不可估量的。如被調(diào)查的這一煤礦在17年中至少有154戶人家因親人在傷害事故中死亡或受傷致殘，家庭、婚姻遭到破壞，給其家庭成員的心靈帶來(lái)創(chuàng)傷，給部分家庭子女的教育及成長(zhǎng)、企業(yè)的形象、企業(yè)招工和發(fā)展等許多方面都會(huì)帶來(lái)一些不良的影響。

企業(yè)生產(chǎn)中的傷亡事故，不管是從經(jīng)濟(jì)上還是從企業(yè)的信譽(yù)上講，損失都是巨大的。因此，企業(yè)生產(chǎn)中的安全狀況好壞，是影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要因素。為此，企業(yè)管理者在對(duì)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行綜合分析時(shí)，應(yīng)將安全生產(chǎn)狀況的好壞所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)效益高低、隱含在工業(yè)總產(chǎn)值及產(chǎn)品成本中的情況單列出來(lái)，以引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工對(duì)安全生產(chǎn)的高度重視。