道路交通安全事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全， 交通運輸企業(yè)安全是道路交通安全的重要組成部分，做好交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)工作尤為重要。一是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”原則，督促道路運輸企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)責任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立健全安全會議制度、安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全獎懲制度，構(gòu)建起企業(yè)法人代表直至駕駛員的全員、全方位、全過程安全生產(chǎn)責任管理體系，加大安全生產(chǎn)投入，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

二是突出重點對象， 加強對運輸車輛駕駛員的教育管理。 定期組織駕駛員學習道路交通安全法規(guī)和行業(yè)管理法規(guī)，熟悉安全生產(chǎn)常識，掌握安全生產(chǎn)規(guī)程。 企業(yè)負責人和安全管理人員要及時掌握駕駛員的思想動態(tài)，提高學習教育活動的針對性，特別是要注重剖析典型案例，引導他們舉一反三，深刻吸取教訓，牢固樹立安全行車的意識。嚴格工作紀律，對駕駛員違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和制度規(guī)程等行為， 必須及時糾正、嚴肅處理，多次違章以及出現(xiàn)嚴重違法行為的，必須及時清退。交管部門要建立事故多發(fā)駕駛員“黑名單”制度， 讓不具備從業(yè)資格的駕駛?cè)藛T無人聘用，失去就業(yè)市場。

三是排查治理隱患， 規(guī)范道路運輸相關(guān)單位安全管理行為。 一方面，要深入排查和治理運輸企業(yè)安全隱患。 運輸企業(yè)自身要通過自查的方式主動進行安全隱患整改， 經(jīng)整改不合格的企業(yè)，要堅決收回其班線經(jīng)營權(quán)或吊銷相應(yīng)的道路運輸經(jīng)營許可。另一方面，要排查和治理汽車客運站的安全隱患。要對汽車客運站履行安全管理職責的情況進行檢查，督促落實車輛的安全例行檢查和出站車輛的檢查，防止“病車”、和“超員車”出站， 防止超長途客運班車不按規(guī)定配備駕駛員出站， 防止營運手續(xù)不齊的車輛出站，真正把好車輛的出站關(guān)。同時，要加強企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與行業(yè)管理部門的交流學習， 進一步思考和探索安全管理模式，注重安全管理的各個環(huán)節(jié)，形成一個完整的安全管理體系， 推動企業(yè)安全發(fā)展。

如何建立雙重預(yù)防機制？

一、主要負責人職責

1、建立健全風險分級管控制度， 組織實施并保證有效運行，負責最高等級風險的管控；

2、組織制定風險分級管控體系全員責任制，并組織實施和考核；

5、建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系各項制度，并保證有效運行；

6、組織制定生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系全員責任制，并組織實施和考核；

7、保障隱患排查治理工作所需人、財、物等資源的投入；

8）組織事故隱患排查治理，及時消除事故隱患。

二、 副總經(jīng)理職責

4、組織落實風險分級管控體系考核獎懲；

5、組織推動生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系建設(shè)，統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)，并督促運行；

6、組織制定生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系培訓計劃并督促落實；

7、負責對隱患排查、治理整改、控制措施和持續(xù)改進的組織管理， 及時向主要負責人報告重大事故隱患治理情況， 并對重大事故隱患排查治理實施過程進行監(jiān)督檢查；

三、安全科科長職責

1、組織或參與安全生產(chǎn)風險分級管控體系建立和相關(guān)制度的制定；

2、督導落實安全生產(chǎn)風險分級管控工作，并將風險分級管控體系運行納入考核獎懲；

3、指導和監(jiān)督各部門、班組應(yīng)急預(yù)案現(xiàn)場處置方案的編制和演練；

4、組織或參與風險分級管控體系培訓，并監(jiān)督落實。

5、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)是生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系建設(shè)的牽頭管理部門， 負責組織開展企業(yè)生產(chǎn)安全事故隱患排查治理的各項統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；

6、負責對各職能部門隱患排查治理工作進行監(jiān)督檢查，編制企業(yè)生產(chǎn)安全事故隱患排查治理清單；

7、督促各職能部門落實隱患整改措施；

8、對事故隱患排查治理實施過程進行監(jiān)督、考核等工作；

9、對重大事故隱患進行匯總、評估，定期向企業(yè)負責人、分管安全負責人匯報重大事故隱患排查整改進展情況。

四、其他部門負責人職責

5、負責組織制定分管范圍內(nèi)各部門隱患排查治理職責，并監(jiān)督其履行職責；

6、組織參與企業(yè)事故隱患排查治理工作的培訓，并督促落實。

五、重要崗位職責

1、駕駛員職責

1.1 參與“兩個體系”的建立，嚴格落實相關(guān)規(guī)章、制度；

1.2 按照風險分級管控體系責任規(guī)定，負責相應(yīng)級別的風險管控工作；

1.3 參與“兩個體系”建設(shè)培訓，并嚴格落實；

1.4 認真落實風險分級管控體系相關(guān)制度規(guī)定，對風險分級管控制度建設(shè)和運行工作提出意見建議；

1.5 參與本崗位風險點排查、危險源辨識，落實管控措施；

1.6 發(fā)現(xiàn)其它不安全因素，應(yīng)當立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；

1.7 對作業(yè)過程進行隱患排查治理，并依法履行隱患排查中的報告和整改義務(wù)。

2、監(jiān)控員職責

2.1 參與“兩個體系”的建立，嚴格落實相關(guān)規(guī)章、制度；

2.2 按照風險分級管控體系責任規(guī)定，負責相應(yīng)級別的風險管控工作；

2.3 參與“兩個體系”建設(shè)培訓，并嚴格落實；

2.4 認真落實風險分級管控體系相關(guān)制度規(guī)定，對風險分級管控制度建設(shè)和運行工作提出意見建議；

2.5 參與本崗位風險點排查、危險源辨識，落實管控措施；

2.6 發(fā)現(xiàn)不安全因素如特殊天氣信息和封路、擁堵、限行、斷路等道路消息后， 及時向駕駛?cè)税l(fā)送信息或電話進行安全提示。

2.7 發(fā)現(xiàn)其它不安全因素如嚴重違規(guī)的車輛等，應(yīng)當立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；

2.8 對作業(yè)過程進行隱患排查治理，并依法履行隱患排查中的報告和整改義務(wù)。

3、安全員職責

3.1 參與制定風險分級管控體系實施方案、制度，推動風險分級管控體系工作運行；

3.2 參與制定風險分級管控體系培訓計劃并督促落實；

3.3 督導開展風險排查、危險源辯識、風險評估和風險管控措施落實；

3.4 參與落實風險分級管控體系考核獎懲；

3.5 參與推動生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系建設(shè)，統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)，并督促運行；

3.6 參與制定生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系培訓計劃并督促落實；

3.7 及時向主要負責人報告重大事故隱患治理情況，并對重大事故隱患排查治理實施過程進行監(jiān)督檢查；

4、車輛技術(shù)管理人員職責

4.1 參與“兩個體系”的建立，嚴格落實相關(guān)規(guī)章、制度；

4.2 參與“兩個體系”建設(shè)培訓，并嚴格落實；

4.3 按照風險分級管控體系責任規(guī)定，負責相應(yīng)級別的風險管控工作；

4.4 認真落實風險分級管控體系相關(guān)制度規(guī)定，對風險分級管控制度建設(shè)和運行工作提出意見建議；

4.5 參與本崗位風險點排查、危險源辨識，落實管控措施；

4.6 發(fā)現(xiàn)其它不安全因素，應(yīng)當立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；

4.7 對作業(yè)過程進行隱患排查治理，并依法履行隱患排查中的報告和整改義務(wù)。

5、其他班組、崗位職責

1、參與風險分級管控體系的建立，并保障有效運行；

2、按照風險分級管控體系責任規(guī)定，負責相應(yīng)級別的風險管控工作；

3、監(jiān)督本班組人員嚴格落實風險管控責任；

4、參與風險分級管控體系培訓，并督促落實；

5、認真落實風險分級管控體系相關(guān)制度規(guī)定，對風險分級管控制度建設(shè)和運行工作提出意見建議；

6、參與本崗位風險點排查、危險源辨識，落實管控措施；

7、發(fā)現(xiàn)其它不安全因素，應(yīng)當立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；

8、參加風險分級管控體系培訓和應(yīng)急演練，并落實培訓內(nèi)容。

9、應(yīng)參加隱患排查治理體系的教育培訓。

11、對作業(yè)過程進行隱患排查治理， 并依法履行隱患排查中的報告和整改義務(wù)；

10、球球五叁領(lǐng)九壹五九叁