雙重預(yù)防機制是指預(yù)防和控制兩個方面，預(yù)防是針對事故隱患發(fā)生的苗頭性、傾向性問題，采取措施予以消除，防止事故的發(fā)生；控制是對已發(fā)生的事故隱患進(jìn)行分析，找出原因，制定對策，采取有效措施予以解決。這兩個方面相互聯(lián)系，相互促進(jìn)，缺一不可。雙重預(yù)防機制建設(shè)應(yīng)貫穿于企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的全過程，以保證企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的順利開展。在實際工作中，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點，結(jié)合本企業(yè)的具體情況，制定切實可行的雙重預(yù)防機制建設(shè)方案。

雙重預(yù)防機制建設(shè)要遵循哪些原則？

　　1.以人為本。雙重預(yù)防機制的建立要充分考慮員工的實際情況，根據(jù)不同崗位的特點，采取不同的措施，以保證員工的安全。

　　2.科學(xué)管理。雙重預(yù)防機制的建立要充分考慮企業(yè)管理的復(fù)雜性，在實施過程中，要注意各方面的協(xié)調(diào)配合，避免出現(xiàn)不必要的矛盾。

　　3.合理使用。雙重預(yù)防機制的建立要充分考慮企業(yè)的生存發(fā)展需要，在實施過程中，要注意合理使用，不能一味追求速度，而忽略了質(zhì)量。

　　4.科學(xué)規(guī)劃。雙重預(yù)防機制的建立要根據(jù)企業(yè)的具體情況，制定切實可行的方案，做到有計劃、有步驟、有重點地進(jìn)行。

雙重預(yù)防機制建設(shè)包括哪些內(nèi)容？

　　一是建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位人員的安全職責(zé)，落實安全管理措施。

　　二是加強員工培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能水平。

　　三是加強事故隱患排查治理，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。

　　四是加強應(yīng)急救援演練，提高突發(fā)事件應(yīng)對能力。

　　五是加強安全風(fēng)險評估，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

　　六是強化重點領(lǐng)域監(jiān)管，嚴(yán)查重罰違法違規(guī)行為。

最后，就雙重預(yù)防機制建設(shè)要遵循哪些原則和雙重預(yù)防機制建包括哪些內(nèi)容做一個評價：雙重預(yù)防機制建設(shè)是一種防范風(fēng)險的綜合性工作。它的目的是通過建立健全風(fēng)險管理體系，提高全社會的風(fēng)險意識，降低雙重預(yù)防機制具有很強的靈活性，可以根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整。但是，不能隨意擴大雙重預(yù)防機制的適用范圍，更不能將其簡單化、一刀切。因為，雙重預(yù)防機制的運用需要考慮多方面因素，綜合評估、平衡各方利益，才能確保其發(fā)揮應(yīng)有的作用。雙重預(yù)防機制的建立，不僅是一種管理方式，更是一種理念，是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。在這個意義上，雙重預(yù)防機制是企業(yè)文化的重要組成部分。它的出現(xiàn)，對于提高企業(yè)的競爭力，增強企業(yè)的凝聚力，具有十分重要的意義。