安全生產(chǎn)舉報(bào)制度是強(qiáng)化企業(yè)安全管理、預(yù)防和減少事故發(fā)生的有效手段。以下是建立和完善安全生產(chǎn)舉報(bào)制度的策略：

1. 明確舉報(bào)范圍和渠道：企業(yè)應(yīng)明確安全生產(chǎn)舉報(bào)的范圍，包括但不限于安全隱患、違法行為等，并提供多種舉報(bào)渠道，如電話、電子郵件、微信小程序等。

2. 保護(hù)舉報(bào)人信息：確保舉報(bào)人信息的保密性，不得泄露給無(wú)關(guān)人員或單位，對(duì)于泄露信息導(dǎo)致舉報(bào)人受打擊報(bào)復(fù)的，依法追究責(zé)任。

3. 及時(shí)響應(yīng)和核查：一旦接到舉報(bào)，應(yīng)及時(shí)響應(yīng)并組織核查，自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，可適當(dāng)延長(zhǎng)核查處理時(shí)間，并告知舉報(bào)人處理進(jìn)度。

4. 建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：對(duì)提供有效舉報(bào)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)更多的員工參與到安全生產(chǎn)監(jiān)督中來(lái)。

5. 加強(qiáng)宣傳和教育：通過(guò)各種渠道宣傳安全生產(chǎn)舉報(bào)制度的重要性，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和舉報(bào)意識(shí)。

6. 完善內(nèi)部管理：鼓勵(lì)員工在日常工作中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患，企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)制度。

7. 強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析：對(duì)舉報(bào)信息進(jìn)行歸檔管理和分析應(yīng)用，查找典型性、傾向性問(wèn)題，為安全監(jiān)管提供決策支持。

8. 建立反饋機(jī)制：核查結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向舉報(bào)人反饋處理結(jié)果，包括核查結(jié)論、處理決定等。

9. 防止惡意舉報(bào)：制定措施防止惡意舉報(bào)和誣告行為，保護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益。

10. 持續(xù)改進(jìn)制度：根據(jù)實(shí)施情況和員工反饋，不斷完善舉報(bào)制度，提高其有效性和公信力。

通過(guò)這些措施，企業(yè)可以建立一個(gè)有效的安全生產(chǎn)舉報(bào)制度，提升安全管理水平，保障員工的安全和健康。