今天小安給大家分享一下HSE安全管理體系與企業(yè)安全文化的關系的相關知識點，內容詳細，邏輯清晰，相信大部分企業(yè)人員都還太了解這方面的知識，所以分享這篇文章給大家參考一下，希望大家閱讀完這篇文章后有所收獲，下面我們一起來了解一下吧。

一、HSE安全管理體系與企業(yè)安全文化的含義

（1）安全管理。安全管理是指以安全為目標所制定的管理模式，安全管理主要體現在決策、計劃、組織以及安全控制等環(huán)節(jié)中，利用現代的管理方法和手段對企業(yè)生產過程中的不安全因素進行分析，并提出相關的解決對策消除不安全因素，能夠將企業(yè)管理處于安全狀態(tài)。

（2）安全文化。安全文化是指個人或者組織在從事生產活動時，以安全為主體的觀念和模式，對行為進行規(guī)范，能夠對自己或他人的安全進行保護。安全文化落實到企業(yè)主體時，可以有效幫助企業(yè)在長期發(fā)展過程中建立合理的生產安全價值觀念以及制度等，企業(yè)安全文化能夠規(guī)范個體或者組織行為，為企業(yè)的安全生產提供保障。

二、HSE安全管理體系與企業(yè)安全文化的內在聯系

企業(yè)安全文化是指企業(yè)的安全意識問題、企業(yè)安全目標、企業(yè)員工安全素質、企業(yè)安全習慣的形成等環(huán)節(jié)。企業(yè)安全文化的核心是為了能夠保障企業(yè)全體員工的安全健康，珍惜員工生命并實現員工價值，使企業(yè)能夠以人為本。企業(yè)安全主要體現在企業(yè)群體對安全問題的觀念、態(tài)度以及實施程度。從眾多安全事故中所得出的經驗可以看出，人為因素所引起的安全事故比例高，因此企業(yè)安全文化的建設對企業(yè)的生產和建設有著非常重要的作用。安全管理是指企業(yè)在生產過程中，對人、環(huán)境、事物之間的狀態(tài)進行安全管理，因此，安全管理在企業(yè)生產過程中是一項非常重要的內容，安全管理是一中動態(tài)管理過程，能夠有效確保企業(yè)安全生產。另外，企業(yè)在生產過程中所涉及的項目比較復雜，不同項目所產生的安全問題，需要不同的方法進行解決，因此企業(yè)在生產過程中要對不同項目進行安全管理，對安全管理問題應當特別重視。

不斷提升企業(yè)安全文化氛圍，可以提高管理層和員工層對安全管理的認知度，因此在企業(yè)生產和建設過程中不斷樹立安全文化意識能夠有效提高安全管理的實施。安全文化和安全管理之間的關系非常密切，兩者缺一不可。另外，在企業(yè)項目管理過程中對于安全問題應該實事求是，針對不同的安全問題，要制定不同的安全管理制度，但安全文化以人為本的觀念不能夠進行改變。在企業(yè)的安全生產管理過程中可以利用安全文化的導向功能、凝聚功能、激勵功能、約束功能以及規(guī)范行為功能來規(guī)范企業(yè)領導層和員工層的行為。

三、HSE安全管理體系、企業(yè)安全文化與執(zhí)行力的關系

石油裝備制造企業(yè)安全管理的主體主要是對人的管理，需要樹立以人為本的管理理念。文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，也是管理的最高境界。安全管理是建立在以人為本的制度文化基礎上，企業(yè)要實現權責分明，強化執(zhí)行力，增強企業(yè)員工安全生產理念，幫助員工建立精神文化和行為文化，以良好的安全氛圍幫助大家養(yǎng)成良好的行為習慣。

安全管理的實施需要依靠制度來執(zhí)行，規(guī)章制度只有在運行中才能體現出其生命力，不斷改進和完善管理制度，可以有效規(guī)范員工的行為。在安全管理過程中應當加強危險識別和風險評價工作，努力將安全管理工作融入日常管理和生產中去。通過危害識別與風險評價，不斷改進和完善相關的文件體系，不斷細化HSE管理體系，強化規(guī)章制度的執(zhí)行力度，可以使影響企業(yè)發(fā)展地風險降到最低，加強員工安全意識，幫助企業(yè)實現安全生產。

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