開展HSE履職評(píng)估 夯實(shí)HSE管理基礎(chǔ)
--賽為安全助力長(zhǎng)慶石油HSE履職能力評(píng)估
針對(duì)HSE管理向精細(xì)化、合規(guī)化、系統(tǒng)化邁進(jìn)的現(xiàn)狀，結(jié)合各級(jí)直線管理部門對(duì)HSE管理理念的日益認(rèn)同，為進(jìn)一步提高直線管理部門HSE法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行力，促進(jìn)關(guān)鍵崗位人員HSE意識(shí)提高、HSE責(zé)任落實(shí)、制度執(zhí)行力提升、現(xiàn)場(chǎng)HSE監(jiān)管水平的提升，2018年11月4日，中國(guó)石油長(zhǎng)慶油田公司(PCOC)（簡(jiǎn)稱長(zhǎng)慶油田）誠(chéng)邀賽為安全（我司）開啟了《長(zhǎng)慶油田第一采油廠HSE履職能力評(píng)估》項(xiàng)目。
本項(xiàng)目旨在對(duì)第一采油廠共430名副科級(jí)以上管理人員進(jìn)行HSE履職能力評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容涵蓋“安全領(lǐng)導(dǎo)力”、“風(fēng)險(xiǎn)掌控能力”、“HSE知識(shí)與技能”及“應(yīng)急處置能力”等四個(gè)方面。
評(píng)估秉持公開、公正、公平的原則，從HSE業(yè)績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)訪談和HSE知識(shí)測(cè)試三個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)估。
賽為安全將通過(guò)科學(xué)、合理、全面的評(píng)估，找出每一位被評(píng)估對(duì)象優(yōu)勢(shì)項(xiàng)及改進(jìn)項(xiàng)。一方面，能讓管理人員對(duì)自身能力、對(duì)安全、事故都有一個(gè)全方位 、多方面的認(rèn)識(shí)，因而 ，他們才能在思想上加大重視力度 ，從本質(zhì)上降低企業(yè)在實(shí)際生產(chǎn)中安全事故的發(fā)生概率 ，減少安全事故所帶來(lái)的災(zāi)難和損失 ，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)更加安全 、健康 、科學(xué)以及可持續(xù)的發(fā)展；另一方面，評(píng)估結(jié)果也為指導(dǎo)其HSE履職能力提升指明了方向。
此外，通過(guò)對(duì)評(píng)估過(guò)程中采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，賽為安全將還為第一采油廠管理人員提出有統(tǒng)計(jì)支撐、有方法可操作執(zhí)行、有內(nèi)容可監(jiān)測(cè)考核的整體HSE履職能力建設(shè)與提升新思維。
員工HSE素質(zhì)與能力建設(shè)是企業(yè)HSE管理的重點(diǎn)與難點(diǎn)，也是制約企業(yè)HSE管理優(yōu)化的主要因素之一。此次HSE履職能力評(píng)估工作，不僅能督促第一采油廠各級(jí)管理層加強(qiáng)HSE業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和HSE管理實(shí)踐工作，有效提高管理層的HSE意識(shí)。而且通過(guò)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行能力的評(píng)估和考核，能夠幫助第一采油廠管理層理清HSE管理職責(zé)，明細(xì)所需掌握的管理技能，從管理源頭避免了HSE隱患及問(wèn)題的出現(xiàn)。最終，為第一采油廠實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故、環(huán)境無(wú)污染、健康無(wú)損害、管理無(wú)缺陷的目標(biāo)夯實(shí)管理基礎(chǔ)。
背景
中國(guó)石油長(zhǎng)慶油田公司(PCOC)是隸屬于天然氣股份有限公司（PetroChina）的地區(qū)性油田公司，總部于1998年從甘肅慶陽(yáng)市慶城縣遷至陜西省西安市，工作區(qū)域在中國(guó)第二大盆地--鄂爾多斯盆地，橫跨陜、甘、寧、蒙、晉五省（區(qū)），勘探總面積37萬(wàn)平方公里，是中國(guó)石油近年來(lái)增長(zhǎng)幅度最快的油氣田，承擔(dān)著向北京、天津、石家莊、西安、銀川、呼和浩特等十多個(gè)大中城市安全穩(wěn)定供氣的重任，用工總量70848人，資產(chǎn)總額1012億元。
賽為安全擁有強(qiáng)大的HSE管理專家?guī)?，能夠從事石油天然氣、石化、?；瘋}(cāng)儲(chǔ)等行業(yè)企業(yè)HSE履職能力建設(shè)與評(píng)估咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)建立各崗位HSE履職能力模型、指導(dǎo)實(shí)施全員HSE履職能力建設(shè)、動(dòng)態(tài)評(píng)估員工HSE履職能力狀況。還能結(jié)合“安全眼”在線安全管理系統(tǒng)平臺(tái)使員工安全履職能力可量化、可測(cè)評(píng)，從而幫助企業(yè)建立起“全員HSE履職能力建設(shè)與評(píng)估”長(zhǎng)效機(jī)制，為企業(yè)HSE管理績(jī)效的持續(xù)提高提供強(qiáng)大推動(dòng)力。歡迎垂詢洽談。
