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賽為安全受邀為雪弗龍與海隆石油做重大應(yīng)急管理(MME)培訓(xùn)

類別:集團(tuán)動(dòng)態(tài) 發(fā)布時(shí)間:2018-03-20 瀏覽人次:

為期兩天的重大應(yīng)急管理培訓(xùn)于3月16日下午在深圳賽為培訓(xùn)中心圓滿結(jié)束,此次參與培訓(xùn)的有雪佛龍川東北項(xiàng)目的社區(qū)應(yīng)急管理人員與海隆石油的鉆井平臺管理人員。通過這兩天的應(yīng)急理論,研討,演練,給了學(xué)員們?nèi)碌捏w驗(yàn),“混亂變清晰了,復(fù)雜變簡單了,緊張慌亂變得信心滿滿”。


最近兩會(huì)剛剛成立了國家應(yīng)急管理部,應(yīng)急管理的重要性得到了前所未有的重視。對企業(yè)來說,應(yīng)急管理更是HSE管理的重要組成部分,尤其是對一些高危行業(yè)來說,如煤炭、電力、石油天然氣、危化品行業(yè),應(yīng)急管理更是生死攸關(guān)的大事。2010年發(fā)生的墨西哥灣漏油事故,2015年發(fā)生的天津大爆炸事故,造成的災(zāi)難性損失歷歷在目。

賽為安全受邀為雪弗龍與海隆石油做重大應(yīng)急管理(MME)培訓(xùn)


目前大部分企業(yè)根據(jù)國家法律法規(guī)的要求制定了應(yīng)急預(yù)案,也會(huì)定期進(jìn)行演練。但是并沒有對重大應(yīng)急進(jìn)行系統(tǒng)性管理,普遍存在預(yù)案不符合實(shí)際情況,應(yīng)急資源不足,應(yīng)急演練流于形式,應(yīng)急團(tuán)隊(duì)能力不足等問題。企業(yè)負(fù)責(zé)人對企業(yè)的應(yīng)急能力也信心不足,但是又不知如何提升應(yīng)急管理能力,這就如同坐在火山口上,無論對企業(yè)還是對企業(yè)負(fù)責(zé)人都是重大的隱患。


深圳賽為安全技術(shù)服務(wù)公司針對企業(yè)目前存在的這些問題,根據(jù)自己在石油天然氣高危行業(yè)的多年積累,以及國內(nèi)外著名企業(yè)的良好實(shí)踐,設(shè)計(jì)了非常具有實(shí)戰(zhàn)意義的應(yīng)急管理精品課程-重大應(yīng)急管理(MME). 課程內(nèi)容主要涵蓋了應(yīng)急準(zhǔn)備的三個(gè)維度:人員,預(yù)案,資源;以及應(yīng)急指揮的兩條主線:自下而上的信息傳遞,自上而下的命令傳達(dá)。課程形式克服了純理論講述的枯燥和說教,而是結(jié)合企業(yè)自身的作業(yè)特點(diǎn)及資源,將理論,研討,場景演練有機(jī)的結(jié)合起來,讓學(xué)員有身臨其境,指揮調(diào)動(dòng),應(yīng)對各種場景的全新體驗(yàn),普遍感覺是信心代替了恐懼,手足無措變得思路清晰。


重大應(yīng)急管理課程適合企業(yè)里有應(yīng)急指揮,應(yīng)急管理,應(yīng)急協(xié)調(diào)職責(zé)的HSE人員以及中高層管理人員參加。


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